为进一步优化专业结构，提升人才培养质量，gg999策略手机白菜于2024年7月24日上午8点半在建工楼一楼视讯中心召开了人才培养方案论证会。会议由gg999策略手机白菜经理焦克莹主持，学校董事长宋华民、教务处处长周涛、副处长李来运参加了此次会议，论证会成员还有各专业负责人、骨干教师以及来自行业企业的专家代表，共同就建筑工程公司各个专业的人才培养方案进行深入探讨与论证。

首先，建筑工程经理焦克莹致开幕词，强调了在当前快速发展的城乡建设背景下，创新人才培养模式、强化实践教学体系的重要性。她指出，本次论证会的目的是结合行业需求，细化人才培养方案，确保培养出的员工能够更好地适应社会发展，满足行业对高素质、技能型人才的需求。

各专业负责人分别就现有培养方案的实施情况、存在的问题及改进建议进行了详细汇报。他们围绕课程设置、实践教学、创新能力培养、校企合作等方面展开了热烈讨论，特别强调了加强理论与实践结合，增设前沿技术课程，以及加大实习实训力度的必要性。

经过充分的交流与讨论，教务处周涛处长、李来运副处长就人才培养方案提出了整改意见。周处长指出，人才培养方案要结合新技术、新工艺、新材料来制定，gg999策略手机白菜各个专业的人才培养方案可以结合各个专业特色调整课程结构，如增设绿色建筑、智能建造、人工智能等新兴方向课程。其次，要强化校企合作，建立常态化的产学研合作机制，也要完善评价体系，注重员工综合素质与能力的全面发展。

行业企业专家代表也从用人单位的角度出发，分享了市场对人才的实际需求，建议学院在人才培养中更加注重员工的团队协作能力、问题解决能力和国际视野的培养，同时提出可以通过建立校企联合培养基地、开展项目合作等多种形式，增强员工的实践经验和职业技能。

最后，集团董事长宋华民作总结发言，他表示人才的培养要注重员工的全面发展，要将人文课程和科学课程相结合，促进员工的创新能力的提升；其次要因材施教，系统化设置课程，突出数字赋能。最后，希望建筑工程公司能够认真吸纳各方意见，进一步完善人才培养方案，确保每一项改革措施都能落到实处，为培养更多符合时代需求的建筑工程领域优秀人才贡献力量。

此次人才培养方案论证会的成功召开，不仅为gg999策略手机白菜的公司产品改革指明了方向，也为推动学院高质量发展奠定了坚实基础。未来，学院将继续深化公司产品改革，不断提升人才培养质量，为服务国家发展战略和地方经济社会发展做出更大贡献。

（撰稿：郑永娟 摄影：蒋大霞 审稿：焦克莹）